Talvez estea a tentar acceder a este sitio a partir dun explorador seguro do servidor. Active os scripts e recargue a páxina.
Galego
Castellano
Galego
Castellano
Buscar
INICIO
Consellería e SERGAS
Temas
É-Saúde
Tecnoloxía
A nosa organización
Asistencia sanitaria
Bioética
Doazón e Transplantes
Docencia e Formación
Hospital 2050 - Innova Saúde
Humanización
Inspección de servizos sanitarios
Investigación e Innovación
Recursos Económicos
Recursos Humanos
Saúde laboral
Saúde pública
Tarxeta sanitaria
Transparencia e Goberno Aberto
Sostibilidade
Violencia na infancia e na adolescencia
Violencia de xénero
Colectivos
Cidadanía
Profesionais
Empresas e Provedores
Interésame
Preciso atención médica primaria
Preciso atención médica especializada
Quero coidar da miña saúde
Teño un fillo/a pequeno/a
Vou ter un fillo/a
Estou investigando
Quero realizar unha consulta e/ou trámite relacionado ca miña saúde
Preciso realizar un trámite relacionado coa miña tarxeta sanitaria
Quero cambiar de médico
Quero ser doante
Preciso unha doazón
Son un traballador/a do Sergas
Son un provedor/a do Sergas
Quero previr unha enfermidade ou accidente no meu lugar de traballo
e-Servizos
Transparencia e goberno aberto
Buscar
Temas
Recursos Humanos
Listaxes de contratación de persoal estatutario
Listas acollidas ao Pacto sobre selección de persoal estatutario temporal vixente (DOG de 30/06/2016)
Técnico/a Superior en imaxe para o diagnóstico
Documentación específica da categoría
Lista definitiva de aspirantes excluídos(as) tras resolución de recursos administrativos - Técnico(a) superior en imaxe para o diagnóstico [Actualización a 31/10/2024]
Lista definitiva de aspirantes excluídos(as) tras resolución de recursos administrativos - Técnico(a) superior en imaxe para o diagnóstico [Actualización a 31/10/2024]
Escoitar
Data de efectos: 20 de novembro de 2025.
Excluídos(as) da quenda Libre - Técnico(a) superior en imaxe para o diagnóstico
Excluídos(as) da quenda de Promoción profesional - Técnico(a) superior en imaxe para o diagnóstico
Imprimir
Converter a PDF
Enviar por email
Compartir