Servizo Galego de Saúde FONDO EUROPEO DE DESENVOLVEMENTO REXIONAL 'Unha maneira de facer Europa' UNIÓN EUROPEA
Consello de Dirección

Consello de Dirección

 
 
  • O Consello de Dirección é o órgano de administración do Servizo Galego de Saúde e estará integrado polos seguintes membros:
    1. A persoa titular da consellería competente en materia de sanidade, que exercerá a presidencia.
    2. A persoa titular da Xerencia do Servizo Galego de Saúde, que exercerá a vicepresidencia e a coordinación do Consello.
    3. A persoa titular da Vicexerencia do Servizo Galego de Saúde.
    4. As persoas titulares das direccións xerais do Servizo Galego de Saúde.
    5. As persoas titulares das xerencias das estruturas de xestión integrada.
  • Corresponderalle actuar como secretaria do Consello de Dirección, con voz e voto, á persoa titular da Vicexerencia.
  • O Consello de Dirección reunirase, como regra xeral, unha vez ao trimestre e sempre que sexa convocado pola súa presidencia. Poderán asistir ás sesións do Consello, con voz pero sen voto, profesionais técnicos, representantes de organismos ou outras entidades ou os subdirectores do Servizo Galego de Saúde, cando a presidencia o considere oportuno, tendo en conta os asuntos que se vaian tratar.
  • Correspóndelle ao Consello de Dirección:
    1. Definir os posicionamentos, orientacións e liñas de actuación de carácter estratéxico do Servizo Galego de Saúde, de acordo cos criterios emanados da Consellería de Sanidade.
    2. Definir as políticas de financiamento e orzamentos do Servizo Galego de Saúde de acordo cos criterios emanados da Consellería de Sanidade.
    3. Emitir informe sobre o anteproxecto do orzamento do Servizo Galego de Saúde e elevalo á Consellería de Sanidade.
    4. Definir as políticas de recursos humanos, os proxectos de carácter estratéxico e o cadro de mando de alta dirección do Servizo Galego de Saúde.
    5. Elaborar todos aqueles informes, de materia da súa competencia, que lle sexan solicitados pola Consellería de Sanidade.
    6. Definir o acordo de xestión anual entre os servizos centrais e as estruturas de xestión integrada.
    7. Realizar o seguimento dos acordos de xestión.
    8. Realizar as avaliacións periódicas e o seguimento dos obxectivos, programas e procesos pactados.
    9. Cantas outras deriven da normativa vixente e lle sexan encomendadas pola persoa titular da Consellería.